গবেষণায় দেখা গেছে যে নারীরা তাদের বেতনের ব্যাপারে আলোচনার ক্ষেত্রে পুরুষদের তুলনায় পিছিয়ে। উদাহরণস্বরূপ, স্নাতক এমবিএ শিক্ষার্থীদের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে পুরুষদের তুলনায় মহিলাদের মাত্র এক অষ্টমাংশ তাদের চাকরির প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা করেছে। এই গবেষণা কর্মরত প্রাপ্তবয়স্কদের উপর করা হয়েছিলো। এতে একটা বিষয় পরিলক্ষিত হয় ার তা হলো যে আত্মবিশ্বাস।
বারবার গবেষণায় দেখা গেছে, উচ্চ বেতনের জন্য আলোচনার ক্ষেত্রে পুরুষদের তুলনায় মহিলাদের মধ্যে বেশি দ্বিধা তৈরি হয়। পুরুষেরা তাদের স্যালারির ক্ষেত্রে আলোচনা করতে পারে এবং প্রয়োজনে চাকরি প্রত্যাখ্যান করে যা অধিকাংশ ক্ষেত্রে মহিলাদের পক্ষে সম্ভব নয়। তারা বেশি বেতনের জন্য আলোচনা করতে অনিচ্ছুক। চাকরি হারানোর ভয়ে পুরুষদের তুলনায় বেশি নারীরা উচ্চ বেতনের জন্য আলোচনার ব্যাপারে নার্ভাস বোধ করে। আশ্চর্যজনকভাবে, গবেষণায় আরও দেখা গেছে যে নারীরা ভালো কাজ করে। তবে এটা ভালো বিষয় যখন নারীরা তাদের স্যালারি নিয়ে জোরালোভাবে আলোচনা করে।
তবে উচ্চ বেতনের জন্য আলোচনা করার জন্য পুরুষদের চেয়ে নারীরা বেশী সংবেদনশীল হওয়ার জন্য নারীদের দোষারোপ করা উচিত নয়। তবে এর সমাধানের জন্য ব্যক্তিগতভাবে চিন্তা করতে হবে এবং সাম্প্রদায়িকভাবে কাজ করতে হবে।
প্রথমে আপনাকে আপনার অফিসের বসকে বোঝাতে হবে যে কেনো উচ্চ বেতনের জন্য আপনি যোগ্য। আপনি আপনার পোস্ট এর জন্য উপযুক্ত কিনা এবং তাদের চোখে আপনার যোগ্যতা প্রমান করতে হবে।
দ্বিতীয়ত, আপনাকে প্রমান করতে হবে যে আপনি প্রাতিষ্ঠানিক সম্পর্কের প্রতি কতটা যত্নবান। প্রতিষ্ঠানের সাফল্যের প্রতি আপনার কর্তব্য, আপনার অবদান দেখাতে হবে।
তবে সবসময় এসব ব্যাখ্যা নারীদের ক্ষেত্রে সাহায্য করে না। তবে অনেক সময় হাতে একাধিক চাকরীর অফার থাকলে সে ক্ষেত্রে নারীরা সহজেই স্যালারির ব্যাপারে আলোচনা করতে পারে। কেননা তখন হাতে অপশন থাকে। তাই প্রেশার কম থাকে। তবে অবশ্যই যোগ্যতা অনুযায়ী স্যালারি দাবি করতে হবে। নয়ত হিতে বিপরীত হতে পারে।
যে কোন আলোচনাকারীর জন্য ভাল উপদেশ – পুরুষ বা নারী – তারা কি চায় তা জিজ্ঞাসা করা। কিন্তু নারীদের জন্য, এটা বিশেষভাবে সহায়ক। বেশীরভাগ মানুষ বৈষম্য করতে চায় না। আলোচনাকারী এবং মূল্যায়নকারী হিসেবে আরো আত্মসচেতনতার সাথে, আমরা এই নারী-পুরুষ বৈষম্য বন্ধ করতে কাজ করতে পারি।
This is a Bangla Article. Here, everything is written about the “Why women don’t discuss about the salary in interview”
Featured image taken from Google